中级经济师人力资源专业考试科目为《经济基础知识》、《人力资源专业知识和实务》，后者是专业科目，分为四部分、19章，比较重要、常考的章节为第3章、第10章、第11章、第12章、第13章、第15章等。
中级经济师人力资源重点章节为？

　　《人力资源专业知识和实务》2022年大纲（中级）

　　第一部分：组织行为学

　　1.组织激励
　　2.领导行为
　　3.组织设计与组织文化

　　第二部分：人力资源管理

　　4.战略性人力资源管理
　　5.人力资源规划
　　6.人员甄选
　　7.绩效管理
　　8.薪酬管理
　　9.培训与开发
　　10.劳动关系

　　第三部分：人力资源管理经济分析

　　11.劳动力市场
　　12.工资与就业
　　13.人力资本投资理论

　　第四部分：人力资源与社会保险政策

　　14.劳动合同管理与特殊用工
　　15.社会保险法律
　　16.社会保险体系
　　17.劳动争议调解仲裁
　　18.法律责任与行政执法
　　19.人力资源开发政策
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中级经济师人力资源重点章节为？

　　考试题型

     考试科目       考试时长         题型题量(分值)        总分
《经济基础知识》 90分钟 单选70分（70题）；
多选70分（35题）		 140分
《人力资源专业知识和实务》 90分钟 单选60分(60题)； 
多选40分(20题)；
案例40分(20题)		 140分

　　学习建议

　　中级经济师考试内容较为广泛，考生需要掌握较为丰富的基础知识和实践经验。在备考期间，考生需要做好知识储备，掌握相关基础知识和实践经验，同时需要注意整理笔记，将复习内容进行分类整理，方便复习和记忆。同时，考生也可以通过参加培训班、参加模拟考试等方式，提高自己的备考效果。
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