中级经济师23年新版人力资源目录，预计5月在中国人事考试网发布，届时登录查看即可，在此之前可以参考2022年的大纲和教材进行备考。本网站也会为大家提供有关考试的最新消息。

中级经济师23年人力资源目录预计5月发布！

　　中级经济师人力资源目录

经济师人力资源考试大纲（2022中级）
第一部分：组织行为学 1.组织激励
2. 领导行为
3. 组织设计与组织文化
第二部分：人力资源管理 4. 战略性人力资源管理
5. 人力资源规划
6. 人员甄选
7. 绩效管理
8. 薪酬管理
9. 培训与开发
10. 劳动关系
第三部分：人力资源管理经济分析 11. 劳动力市场
12. 工资与就业
13. 人力资本投资理论
第四部分：人力资源与社会保险政策 14. 劳动合同管理与特殊用工。
15. 社会保险法律。
16. 社会保险体系。
17. 劳动争议调解仲裁。
18. 法律责任与行政执法。
19. 人力资源开发政策。

       2023年报考条件快测
　　经济师报考专业大致可分为两类：

　　中级经济师考试分为工商管理、农业经济、财政税收、金融、旅游经济、建筑与房地产经济、保险、运输经济、人力资源管理、知识产权10个专业。
　　1、专业性较强的科目。包括财政税收、金融、建筑与房地产、知识产权、运输、保险、农业。报考以上科目的考生，也都是从事相关工作的考生，或者是相关企业单位要求大家考的专业。这些科目专业性较强，需要考生有一些基础，否则学起来，理解起来相对难一些的
　　2、专业性不太强的科目。包括人力、工商。这类科目即使考生完全没有基础、没有从事过相关工作，也能轻松理解教材的内容，复习起来也不太难。
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